Unser Programm dauert 6 Wochen und ist in 3 Phasen aufgeteilt: Grow Yourself. Grow your Team. Grow Your Vision.
In Sessions mit Lea-Sophie Cramer und mit unserer entwickelten Methode des “Mirror Coachings”, erlebst und verinnerlichst Du die Arbeit und das Wissen von 3 führenden Executive Coaches und lernst eine wirkungsvolle Führungshaltung für Dich zu entwickeln.
Du wirst Dich damit auseinandersetzen, welche Strategien und Antreiber Du schon früher entwickelt hast und wie diese heute maßgeblich beeinflussen, wie Du handelst und führst. Alle davon haben sinnvoll für Dich gearbeitet, und gleichzeitig steht jetzt eine Inventur an.
Wie wir auf die Welt schauen, bestimmt unsere Realität. Verstehe, welche Bilder Du von Deinem Umfeld und Situationen konstruierst, und lerne, ohne voreilige Bewertung zu diagnostizieren und zu reagieren. Was ist Deine Wahrnehmung von Dir als Führungskraft, und wie schaffst Du es, nicht zielführende Selbstzweifel abzulegen und in eine gesunde Selbstreflexion zu kommen.
Wir machen eine Bestandsaufnahme: In welche Themen steckst Du Deine Zeit und Energie heute und welche Veränderungen braucht es für eine wirkungsvolle Führung. Wir untersuchen einen fürsorglichen Führungsstil und wie dieser eigenverantwortliche Arbeit im Team verhindert.
Wir lernen in der Schule, wie Photosynthese funktioniert, aber nicht, wie wir mit Konflikten umgehen. Das werden wir in dieser Woche ändern. Situative Spannungen aushalten und okay damit sein, wenn einmal nicht alles harmonisch ist. Dich selbst und Dein Team sicher und mit Gelassenheit durch Konflikte und Meinungsverschiedenheiten bringen. Denn die sind wichtig und wertvoll.
Wie schaffst Du es, Themen zu delegieren und Dein Team in echte Verantwortung zu bringen? Welche Themen kannst Du delegieren, welche nicht, und zu welcher Person passt die Aufgabe, sodass Delegieren erfolgreich funktioniert?
Was ist Deine Vision? Was ist Dein Purpose? Was macht Dich glücklich? Alles Fragen, zu denen es keine abschließende, lineare Antwort gibt. Gleichzeitig sind es Fragen, deren Beantwortung notwendig ist, um das eigene Leben und den Job in die richtige Richtung zu lenken. In dieser Woche geht es darum, dass wir eine Orientierung und damit mehr Klarheit für uns selbst finden, wo es für uns hingeht, um die wirksamste Version unserer selbst zu sein.
Der Zeitaufwand wird zwischen 6-10h pro Woche liegen, abhängig davon, wie intensiv Du selbst einsteigen möchtest. Pro Woche gibt es zwei fixe Termine - darüber hinaus sind alle Elemente flexibel nach Deinem persönlichen Schedule einteilbar.
Laura - Teilnehmerin der Class 02 - zeigt Dir beispielhaft, wie sie das Programm in ihre Woche integriert hat.
Wir haben die häufigsten Fragen für Euch gesammelt. Wenn Du darüber hinaus welche hast, schick uns einfach eine Email an hello@tenmorein.com 🤩
Was hat Dir das Female Leadership Programm gebracht? Wie hast Du das zeitlich geschafft? Würdest Du es wieder machen? Lohnt sich das? Lass uns gerne zu all Deinen Fragen sprechen - buch Dir einfach einen kurzen Call: