Wie Endress+Hauser
mit Ten More In weibliche Führung stärkt

Ten More In ist die einzige Leadership Coaching Plattform, welche die langjährige Business-Expertise von Lea-Sophie Cramer mit dem Know-how der besten Executive Coaches Deutschlands kombiniert. Die Kombination des digitalen Lernens im Netflix Format mit live Peer- Circles und Sessions garantiert eine effektive und vor allem nachhaltige Lernerfahrung.

98% unserer Teilnehmerinnen geben an, dass das Curriculum unseres Core Programms eine starke Grundlage für wirksame Führung bietet (Ten More In Impact Studie, 2024). Im Zusammenspiel mit unserer innovativen Lernmethode, dem Mirror-Coaching, bei welchem Teilnehmerinnen Führungsfähigkeiten in praxisnahen und realistischen Coaching-Situationen vertiefen, schaffen wir so eine einzigartige Lernerfahrung, welche die Führungswirksamkeit unserer Teilnehmerinnen auf das nächste Level hebt. 

Nach Abschluss der Academy, sammeln sich die Teilnehmerinnen in einem wachsenden und höchst engagierten Netzwerk mit über 1.400 Alumnae. Dieses interdisziplinäre Netzwerk fördert den Austausch über Branchen hinweg und schafft nachhaltige Verbindungen, die weit über die Dauer des Programms hinausreichen.

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Seit unserer Gründung vertrauen über 900 Unternehmen auf Ten More In. Unsere Partnerinnen betonen in der Zusammenarbeit besonders, dass unsere Programme nachweislich die Führungsleistung ihrer Mitarbeiterinnen steigert, Talente langfristig bindet und das Employer Branding im Wettbewerb um Talent erhöht. 

Das Feedback unserer Teilnehmerinnen zum Ten More In Programm ist überwältigend positiv. Über 90 % der Alumnae berichten von einer deutlichen Verbesserung ihrer Führungskompetenzen nach Abschluss des Programms. Auf Trustpilot liegt die Bewertung bei herausragenden 4,9 von 5 Sternen (100 Bewertungen) , und unser Net Promoter Score (NPS) von 76 übertrifft den Branchendurchschnitt von 45 deutlich.

In Bezug auf die Zusammenarbeit mit Ten More In, geben über 80% der Teilnehmerinnen an, dass die Finanzierung ihrer Teilnahme ihre Bindung an das Unternehmen spürbar gestärkt hat. Darüber hinaus betonen mehr als 96 % der Absolventinnen, dass sie Unternehmen schätzen, die Female Leaders aktiv fördern (Ten More In Impact Studie, 2024).

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Ja, Ten More In bietet spezielle Konditionen für Unternehmen an, die mehrere Plätze in unseren Programmen buchen möchten. Ab einem Kontingent von drei Plätzen pro Unternehmen gelten vergünstigte Preise, die sich mit zunehmender Teilnehmerinnenanzahl weiter reduzieren. Darüber hinaus können unsere beiden Programme – Leadership Core und Leadership Excellence – flexibel kombiniert werden, um gezielt auf die unterschiedlichen Bedürfnisse und die Seniorität der Teilnehmerinnen einzugehen. Dies ermöglicht es, sowohl aufstrebende Talente als auch erfahrene Führungskräfte optimal zu fördern.

Für weitere Informationen und eine individuelle Beratung steht Sara (sara@tenmorein.com) jederzeit zur Verfügung. 

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Das Programm ist bewusst als branchenübergreifende soziale Coaching Experience konzipiert, bei dem Frauen aus verschiedenen Unternehmen und Kontexten teilnehmen. Dies ermöglicht den interdisziplinären, vertraulichen Austausch und fördert innovative Perspektiven, die direkt in den Führungsalltag einfließen können. Eine Anpassung an das Unternehmen bzw. exklusive Angebote für einzelne Unternehmen sind daher nicht vorgesehen. 

Für unternehmensspezifische Anforderungen bieten wir die Möglichkeit, zusätzliche Elemente wie einen „Company Close Circle“ einzurichten. Dies erlaubt es, Inhalte gezielt innerhalb eines Unternehmens zu reflektieren.  

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Der wöchentliche Zeitaufwand liegt bei etwa 6 bis 10 Stunden und ist darauf ausgelegt, sich nahtlos in den Berufsalltag integrieren zu lassen. Das Programm bietet einen festen Live-Termin mit der gesamten Class pro Woche. Sollte eine Teilnahme am Live-Termin nicht möglich sein, steht eine Aufzeichnung flexibel zur Verfügung.

Zusätzlich sind alle weiteren Inhalte on-demand abrufbar, sodass die Teilnehmerinnen selbst bestimmen können, wann und in welchem Tempo sie die Module bearbeiten.

Ja, absolut! Über 70 % der Ten More In Alumnae ziehen das Ten More In Programm einem unternehmensinternen Leadership Development Programme vor (Ten More In Impact Studie, 2024). Das Besondere an Ten More In liegt in der Kombination aus einem innovativen Curriculum, fortschrittlichen Learning-Methoden im Netflix-Stil, und der Möglichkeit zum interdisziplinären Austausch in einem starken Netzwerk von über 1.400 Alumnae. Zudem profitieren die Teilnehmerinnen von der Expertise unserer erfahrenen Executive Coaches, die zu den besten Deutschlands zählen.

Diese Mischung macht das Programm zu einer wertvollen Ergänzung existierender Führungsprogramme. Es ermöglicht den Teilnehmerinnen nicht nur, ihre Führungskompetenzen zu vertiefen, sondern auch neue Perspektiven und Ansätze zu gewinnen, die sie gewinnbringend in ihren beruflichen Alltag und das bestehende Unternehmensumfeld einbringen können.

Derzeit wird das Programm ausschließlich auf Deutsch angeboten. Eine englischsprachige Version ist in Planung, und Informationen dazu werden über die Website und weitere Kommunikationskanäle veröffentlicht.