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Wie Endress+Hauser
mit Ten More In weibliche Führung stärkt

und dabei die Kultur, Bindung und
Wirksamkeit im Unternehmen steigert.

„Ich habe selbst am Programm teilgenommen und war begeistert. Es ist das beste Leadership-Programm, das ich bisher erlebt habe.“

Michelle Rowbotham

Endress+Hauser
Director HR & Digital Workplace

Seit 2023 Setzt Endress+Hauser AUF TEN MORE IN.

Das sagen die Teilnehmerinnen:

Verbesserte Wirksamkeit der Führung

“Ich kann die Anregungen aus dem Programm fast täglich anwenden und bin dadurch in der Lage, im Projekt besser auf die unterschiedlichen Menschen eingehen und sie führen. Die vorgestellten Tools sind besonders nützlich für die Arbeit in Projektteams und haben meine Führungskompetenz definitiv erweitert.”

Carmela Sautermeister, Leading IT-Project Manager

Klarere Kommunikation

"Die verschiedenen Module im TMI Programm haben einige meiner Herausforderungen im Projektmanagement auf den Punkt getroffen. Ich arbeite viel mit Personen aus verschiedenen Ländern aus der ganzen Welt zusammen, da ist klare Kommunikation und das Prinzip des Hebelns (statt Delegieren) ganz essenziell. Durch Ten More In bin ich nun besser in der Lage, klar zu kommunizieren, was die Erwartungen sind, ohne direkt einen Lösungsweg mit vorzugeben. So ziehen wir gemeinsam an einem Strang und schaffen gute Lösungen für Endress+Hauser."

Leonie Baur, Project Manager

DIE WIRKUNG IN ZAHLEN

76NPS
vs. 45 Industrie Benchmark. Unsere Teilnehmerinnen empfehlen das Programm nicht nur weiter, sondern sind raving Fans. We love it!
9.1/10
Die Teilnehmerinnen von Endress+Hauser bewerten das Ten More In Core Programm mit einem NPS von 100 (Average 9.1 / 10)
88%
der Teilnehmerinnen bestätigen, dass das Ten More In Programm ihre Führung wirksamer und sicherer gemacht hat.
Source
81%
der Teilnehmerinnen geben an, dass die Finanzierung von Ten More In durch ihr Unternehmen ihre Bindung und ihre Bereitschaft, länger im Unternehmen zu bleiben, gestärkt hat.
>90%
Wirksamkeit des Programms. Mehr als 90% der Teilnehmerinnen erleben eine spürbare Verbesserung ihrer Leadership-Skills.

Umsetzung im UNternehmen

  • Seit 2023 schrittweise Roll-out
  • Zielgruppe: Führungskräfte, Projektleiterinnen & Talente mit Leadership-Potenzial
  • Auswahl der Teilnehmerinnen durch HR & Führungskräfte gemeinsam
  • Bereits >25 Teilnehmerinnen haben das Core Programm durchlaufen, einige im Folgeprogramm „Leadership Excellence“

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Stimmen aus DEM PROGRAMM

Voices
“Für mich hat das Programm durch die Ortsunabhängigkeit wahnsinnig gut in mein Leben gepasst. Alles außer die fixen Termine konnte ich mir flexibel einplanen und das war der größte Benefit überhaupt.”
Sophia A.
#Class04
“Erstklassige Executive Coaches wie Melanie Frowein, Nora Dahlström oder Dr. Hans Friedl haben uns in den wöchentlichen Live Sessions herausgefordert und uns wertvolle Führungstools an die Hand gegeben.”
Franziska K.
#Class09
“Ten More In ist keine klassische Fortbildung. Kein Programm mit Start und Ende. Haken dran - erledigt… Es ist eine Reise, die man startet und die bitte nie zu Ende gehen soll und auch nicht wird!”
Vanessa E.
#Class06
“In einem Netzwerk voller kluger und starker Frauen habe ich viel über meine eigenen Antreiber und tief verwurzelten Überzeugungen gelernt – darüber, wie sie mich stärken, aber auch begrenzen.”
Laura D.
#Class09
“Auch wenn meine Lernreise noch lange nicht vorbei ist, hat dieses Programm mein Wachstum in vielen Bereichen angestoßen. Ich habe enorm viel aus dieser Erfahrung mitgenommen – einschließlich eines großartigen Netzwerks aus starken, inspirierenden Frauen.”
Ines S.
#Class09
“Ich habe das Mirror-Coaching durch die Erkenntnis, dass ich nicht alles selbst erst durchleben muss, sehr geschätzt. Gleichzeitig hat es mir die Möglichkeit gegeben, von inspirierenden Frauen sowie erstklassigen Coaches wie Nora Dahlström, Dr. Hans Friedl und Melanie Frowein zu lernen.”
Kathrin K.
#Class04
"Ein riesengroßes Dankeschön an die Executive Coaches, die jede Woche an unseren Live-Sessions teilgenommen haben, uns herausgefordert und uns als Führungskräfte auf das nächste Level gebracht haben."
Franca M.
#Class09
"Ganz klar, das Beste, was ich letztes Jahr für mich getan habe, war die Teilnahme am Ten More In Female Leadership Program! Es war eine unglaubliche Reise der Selbstentdeckung, des Wachstums und der Verbindung mit großartigen Frauen."
Sally S.
#Class10
“Ich habe mehr als nur Methoden 'aus dem Lehrbuch' mitgenommen. Ich habe gelernt, wie ich mit Konfliktsituationen umgehe und sowohl meine eigenen Fähigkeiten als auch die meines Teams praxisnah einschätze."
Charlene S.

Häufig gestellte Fragen

Wir haben die häufigsten Fragen für Euch gesammelt. Wenn Du darüber hinaus welche hast, schick uns einfach eine Email an hello@tenmorein.com 🤩

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