🚀 𝗡𝗲𝘄 𝗖𝗵𝗮𝗽𝘁𝗲𝗿: 𝗧𝗲𝗻 𝗠𝗼𝗿𝗲 𝗜𝗻 – 𝗖𝗹𝗮𝘀𝘀 12! 🚀

Vor ein paar Wochen kam die Zusage für Hashtag#class12 von Ten More In – und seitdem freue ich mich riesig auf den Start. Jetzt geht es endlich los! Diese Woche beginnt die Prep Week, und ich tauche ein in eine Community voller inspirierender Frauen, die sich gegenseitig voranbringen und weiterentwickeln.

Ich bin gespannt auf neue Perspektiven, ehrliches Sparring und wertvolle Learnings, die mich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich wachsen lassen. Denn genau darum geht es: Herausforderungen annehmen, sich weiterentwickeln und neue Möglichkeiten entdecken.

Ein großes Dankeschön an das Hashtag#tenmorein-Team, Lea-Sophie Cramer und Lia Grünhage für diese Chance – ich kann es kaum erwarten, loszulegen! 🙌

𝗘𝗶𝗻𝗲 𝗙𝗿𝗮𝗴𝗲, 𝗱𝗶𝗲 𝗺𝗶𝗰𝗵 𝘃𝗼𝗿𝗮𝗯 𝗶𝗺 𝗭𝘂𝗴𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗣𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝘀 𝗯𝗲𝘀𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀 𝗯𝗲𝘀𝗰𝗵ä𝗳𝘁𝗶𝗴𝘁: Was macht für euch eine richtig gute Hashtag#Führungskraft aus? Welche Eigenschaften, Werte oder Verhaltensweisen sind für euch essenziell? Ich freue mich auf eure Gedanken und Erfahrungen in den Kommentaren! 👇

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I’m in the network - Leadership, Learnings & ich komme nicht allein! 🤝

Gemeinsam mit vielen starken Frauen habe ich das Ten More In Leadership-Programm erfolgreich abgeschlossen. Es war vieles: intensiv, inspirierend, herausfordernd. Aber vor allem war es ehrlich.
Kein Bullshit-Bingo, keine Business-Floskeln, sondern knallharte Reflexion. Und das musst Du wollen- ich wollte es und ich will es weiterhin!

In 3 Phasen hat Ten More In um Lea-Sophie Cramer, Lia Grünhage und Helena Meyer-Schönherr sowie vielen wunderbaren Coaches wie Nora Dahlström, Dr. Hans Friedl, Melanie Frowein mir mein Entwicklungspotential mit einem Spiegel aufgezeigt und das Beste aus mir herausgeholt! Hashtag#MirrorCoaching

🚀 Phase 1: Grow Yourself
Ich habe mich selbst beobachtet – ungeschönt. Wo bremse ich mich selbst aus? Wo rede ich mir Dinge schön? Was will ich wirklich? Denn: Wie willst du führen, wenn du dich selbst nicht optimal führen kannst?

🤝 Phase 2: Grow Your Team
Führen heißt nicht Ansagen machen. Sondern zuhören, empowern, aushalten. Teams wachsen nicht durch Kontrolle, sondern durch Vertrauen. Ich habe gelernt, wie viel ich loslassen muss, um gemeinsam mehr zu erreichen.

🌍 Phase 3: Grow Your Vision
Leadership ist größer als ich selbst. Es geht darum, Türen zu öffnen – für mich und für andere. Und genau das werde ich tun. Hashtag#tenmorein

Viele Wochen liegen nun hinter mir, in denen ich mich diesen Themen widmete und wuchs. Für das wertvolle Netzwerk und mein Close Circle mit Carina Wollnik, Julia Schindler und Ulrike L., die mich auf dieser Reise begleitet haben, bin ich unglaublich dankbar! Ohne euch wäre diese Reflexion nicht möglich gewesen. Unzählige Aha-Momente durfte ich erleben. Und am Ende bleiben die Kernbotschaften:

💡 Leadership ist mehr als ein Titel oder eine Position – es ist eine Haltung, die sich ständig weiterentwickelt. Kein starres Konzept, sondern eine bewusste Entscheidung, die täglich gelebt werden möchte. Die Anforderung an Führung sind schließlich geschlechterunabhängig.

💡Female Leadership ist das Bestreben, weibliche Führungskompetenz gleichwertig Platz am Tisch einzuräumen. Dafür brauchen wir die Offenheit und die Erkenntnis von Männern, dass wir genauso gut sind oder Fehler machen wie sie und den gegenseitigen Support unter uns Frauen sowie Mut dafür einzustehen.

💡Ich bin wertvoll, so wie ich bin und eine Bereicherung. Mein Verhalten kann ich weiterentwickeln, mein Charakter darf bleiben!

In meinem nächsten Post teile ich meinen größten Aha-Moment – ein Gamechanger für meine Sicht auf Führung. Stay Tuned!

Let's get it started!🎉

Today marks the starting point of Class 09 of the Ten More In-Leadership-Program and I'm deeply grateful for the chance, being a part of this empowering initiative.

The biggest shoutout goes to my amazing colleague Anne Sutanto for recommending Ten More In and sharing her insights with me. Anne, you got “one more in” already. THANK YOU so much! 🤩

Let's get it started and make these weeks ahead truly impactful! 🚀

#TenMoreIn #LeadershipDevelopment #Inspiration #Learning

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Was für ein schöner Abschluss für diese Woche: ein #Welcome Paket von Ten More In im Briefkasten und ein Workbook nebst „Hausaufgaben“ für das nächste Woche startende Leadership Core Programm - da schlägt mein Hermione-Granger-Herz natürlich direkt höher. ❤️

Danke, Frank Dopheide und human unlimited fürs möglich machen. Ich bin schon so gespannt auf meine Coaches und Mit-Teilnehmerinnen und darauf, wo die Reise mich hinführen wird. 🎉

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Was für ein aufregender Meilenstein! 🌟 Nach einem intensiven und bereichernden Programm kann ich mit Stolz verkünden, dass ich erfolgreich die Academy (Class 9) abgeschlossen habe! 🎓 Ein großes Dankeschön an das gesamte Ten More In Team insbesondere an Lea-Sophie Cramer, Lia Grünhage, Jeanice Busch, Helena Meyer-Schönherr und Johanna Kopp für die wertvolle Erfahrung und die inspirierenden Frauen, die ich kennenlernen durfte und weiterhin kennenlernen werde.

Weiterhin möchte ich auch den beeindruckenden Coaches, Dr. Hans Friedl, Nora Dahlström, Brigitte Platzer-Huber, Melanie Frowein und Frank Dopheide für ihre Unterstützung danken.

Ein besonderer Dank geht auch an meinen Close Circle, Aileen Beyer, Carolin Frehse und Melanie Z. für den großartigen Austausch und den Safe Space, den wir miteinander teilen konnten. Ebenso schätze ich den London Hub mit Carmen Lincolne und Victoria W. sowie alle anderen wunderbaren Damen, die meinen Weg gekreuzt haben. 💕

Diese Reise zur eigenen Führungshaltung war nicht nur eine persönliche Errungenschaft, sondern auch eine bedeutende Entwicklung für mein berufliches Wachstum. Ich freue mich darauf, das Gelernte anzuwenden und gemeinsam mit euch allen weiter zu wachsen. Auf die kommenden Abenteuer und Erfolge, die wir als Netzwerk feiern werden! 🎉

In the words of Lisa Nicols, "It’s not your job to determine how much the room can handle, it’s your job to be the lighthouse."

Cheers to strong women empowering each other! 💪✨

#WomenEmpowerment #FemaleLeadership #LeadershipJourney #Thankful #10morein #Leadership #Class09

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