Liebe Class 09, ich bin ready 🔥 und ich freu mich auf jede einzelne von euch! Ich war mir selten bei etwas so sicher, wie bei dem Investment in die Leadership Academy von Ten More In.

Just imagine all the women… der Mai kann kommen! #TenMoreIn #GrowYourself

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"If you have a seat at the table, open the door and let ten more in!"

Mit meinem Abschluss der Class 09 des Female Leadership Core Programs von Ten More In ist genau das passiert – let the network work.
Warum man viel öfter in sich investieren sollte (yes, it’s a privilege) und woran man ein gutes Coaching erkennt?
Weil folgende Dinge dieses Programms noch mal ganz neu inspirieren können:

🌎 Das unglaubliche Netzwerk an Frauen, die man sonst nie innerhalb von sechs Wochen regelmäßig getroffen hätte. Inspiration von Frauen aus London über Shanghai bis nach München.

👩‍💻 Stronger together! Im gewohnten Bereich netzwerken und dazu einen neuen Blick auf Branchen außerhalb der eigenen Medien-/Marketing-/Agentur-Bubble werfen. Tut uns manchmal weitaus besser, als wir denken.

💼 Egal, wie viele Coachings oder Führungsseminare man gemacht hat: Es gibt zum Glück immer neuen Input, weil sich auch die Arbeitswelt immer wieder neu erfindet. Manche Tools sind einfach irgendwann outdated.

🧘‍♀️ Weil es bei Führung nicht immer nur um das Team geht, sondern auch um die Arbeit an sich selbst. Oft vernachlässigen wir, welchen Impact der eigene Anteil und die bewusste Haltung zu den Themen unserer Zeit haben können.

💡Bildung ist zu oft immer noch ein Privileg, Weiterbildung auch. Nur das Bewusstsein kann uns weiterbringen und Platz am Tisch schaffen, um weiter Richtung Chancengleichheit zu arbeiten – let ten more in.

Danke Lea-Sophie Cramer, Lia Grünhage, Jeanice Busch und Team für die Kuration und das Netzwerk schaffen. Und für die Auswahl der Coaches rund um Nora Dahlström, Melanie Frowein, Dr. Hans Friedl, Frank Dopheide, die perfekt auf viele individuelle Herausforderungen abgestimmt ist.
Special thanks meinem Close Circle Alina Ludwig, Alina Schmidt, Johanna von Rechberg für das Vertrauen, die Offenheit und den Safe Space.
I am in!

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✨"To all women: If you have a seat at the table, open the door and let 10 more in" (Jessica Alba) … „because our world should be led by women and men" (TenMoreIn).

🍾This week, I proudly completed the Ten More In Female Leadership Coaching program. Six weeks of intensive learning and reflection have come to an end, but the exercise and implementation will continue. Our close circle, with regular exchanges, open conversations, and unwavering support, remains a constant source of inspiration. A special thank you to Katharina Rohr, Magdalena Bittl and Saskia Fontanive for being part of this incredible journey!

🤝I wrap up the program filled with positivity and joy. Not only am I now part of an amazing alumni community of remarkable women, but I am also a proud shareholder of Ten More In!

🌟This transformative experience would not have been possible without our first-class coaches: Brigitte Platzer-Huber, Melanie Frowein, Nora Dahlström and Dr. Hans Friedl, and founders Lea-Sophie Cramer, Lia Grünhage and Helena Meyer-Schönherr. Thank you for your exceptional guidance and leadership.

🫶A heartfelt thanks to Jeanice Busch and Johanna Kopp for your superb organization. The whole program, event and photoshoot were fantastic because of your hard work!

✏️As I reflect, here are my top 5 learnings:

Grow Yourself:
1. "Freedom of Reaction and Inner Permission": Viktor Frankl said, "Between stimulus and reaction lies the space of inner freedom." This space allows us to pause, reflect, and choose our response thoughtfully.
2. "Distributing Responsibility": Effective leadership involves taking full responsibility for our feelings, needs, and situations, creating a foundation for meaningful change.

Grow Your Team:
3. "Embrace Conflict as a Relationship Offer": Honest and constructive criticism fosters clarity and trust, leading to better outcomes.
4. "Make Feedback Tangible": Using a scale (e.g. 1-10) to measure feedback makes it actionable and direct, enhancing trust and fostering a culture of continuous improvement.

Grow Your Vision:
5. "Inspire with a Bold Future": Leadership is about inspiring others with a grand vision. People want to be part of something big. Define a bold dream and passionately work towards it to inspire those around you.

🚀I look forward to applying these insights and continuing this journey of growth and leadership. Cheers to a future where we all thrive together!

#femaleleadership #femaleempowerment #leadershipcoaching #tenmorein #ministryofsupply

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I 𝗮𝗺 𝘀𝗵𝗮𝗿𝗲𝗵𝗼𝗹𝗱𝗲𝗿 𝗼𝗳 𝘀𝗼𝗺𝗲𝘁𝗵𝗶𝗻𝗴 I 𝗹𝗼𝘃𝗲. Ten More In.

When Lea-Sophie Cramer & Lia Grünhage announced in 𝘧𝘢𝘴𝘵 & 𝘤𝘶𝘳𝘪𝘰𝘶𝘴 that Ten More In alumnae get the chance to become shareholders, I could not help smiling from the inside out.

Why? I do not know, where to begin. It is the immense potential of a platform built around people, the network, the coaches and the strong program curation. My personal highlight: the closed circle of forever trusted women like Eva Bielitzer Julia R. and Linda Stelte. 💛

M𝘆 𝘁𝗼𝗽 𝗹𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴𝘀 𝗮𝘀 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗮𝗻𝘁:

• Declutter your house - get rid of strategies that do not serve you anymore
• Conflicts are a relationship offer - embrace them to create deeper connection
• The more you give, the more you get - don't count
• Dream so big that you get uncomfortable telling people - find your 𝘪𝘬𝘪𝘨𝘢𝘪

Thank you Lea-Sophie Cramer, Lia Grünhage, Helena Meyer-Schönherr, Jeanice Busch and the entire Ten More In team. You inspire & pioneer, over and over again.

Ready for my next (ad)ventures.

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𝗠𝗲𝗶𝗻 𝗣𝗲𝗿𝗳𝗲𝗰𝘁 𝗠𝗮𝘁𝗰𝗵 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗻 𝗹𝗲𝘁𝘇𝘁𝗲𝗻 𝗠𝗼𝗻𝗮𝘁𝗲𝗻 💕

Vor drei Monaten noch Fremde und gestern Abend haben wir uns das erste Mal persönlich getroffen – mein Close Circle aus dem Ten More In Programm.

Diese einzigartige Kombi hat mich in den letzten Wochen intensiv begleitet. Jede Woche haben wir uns digital getroffen, um über unsere persönlichen Herausforderungen zu sprechen und darüber, wo wir uns unbedingt weiterentwickeln wollen. 📈

Die Offenheit, mit der wir alle an das Thema gegangen sind, war einfach beeindruckend. Jeder von uns hat seine Erfahrungen, Zweifel und Ziele geteilt – ohne Zurückhaltung.

Das Schöne daran? Diese Offenheit hat eine unglaublich vertrauensvolle Atmosphäre geschaffen, in der wir uns gegenseitig unterstützen und motivieren konnten.

Ich habe es wirklich unterschätzt, wie wertvoll so ein intensiver Austausch sein kann – vielleicht gerade, weil es Menschen sind, die einen noch nicht so gut kennen. Manchmal braucht es genau diese frischen und unvoreingenommenen Augen, um echte Fortschritte in der persönlichen Entwicklung zu machen. 🚀

Chapeau an das Team von Ten More In für diese perfekte Zusammensetzung!

Und natürlich tausend Dank an Carolin Einbrodt, Luisa Geiling und Wiebke Lage - ich hätte mir keinen besseren Circle vorstellen können und freue mich jetzt schon darauf, euch bald wiederzusehen. 😍

Mit wem tauscht ihr euch regelmäßig aus?

#Networking #PersonalGrowth #TenMoreIn #ProfessionalDevelopment

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