FÜR ALLE MÜTTER, DIE KARRIERE UND FAMILIE VEREINBAREN möchten

Vereinbarkeit
FAMILIE & BERUF

12 MONATE
KLARHEIT & RÜCKENWIND
QUARTERLY DEEP-DIVES
MIT TRUSTED PARTNERS
PROGRAMM-START
16. OKTOBER 2025
Anmeldeschluss
10.09.2023
bist du bereit, vereinbarkeit neu zu denken?

lass es uns gemeinsam tun!

Vereinbarkeit ist eine der zentralen Führungsfragen unserer Zeit - und trotzdem ein stiller Kraftakt in Millionen von Haushalten. Dieses Programm bündelt, was funktioniert, und macht es direkt nutzbar: mit echten Strategien, klugen Kompromissen und gelebten Lösungen. Damit Vereinbarkeit nicht jedes Mal bei Null beginnt - sondern wir voneinander lernen können: durch geteilte Erfahrung, Mirror-Coachings, Reflexion und ein gemeinsames Netzwerk.

Klar ist auch: Vereinbarkeit hört nicht beim Familienkalender auf. Sie wird im Unternehmen mitgestaltet - in Strukturen, Rollenbildern und unausgesprochenen Erwartungen. Auch hier schauen wir ganz genau hin: Damit Du Dein Modell nicht nur privat lebst, sondern es auch im Job selbstbewusst verhandelst und tragfähig machst.

Vereinbarkeit braucht Zeit, und Veränderungen geschehen nicht über Nacht. Deshalb begleiten wir Dich ein Jahr lang – mit Inhalten, die sofort verfügbar sind, und so flexibel aufbereitet, dass Du sie in Deinem eigenen Tempo nutzen kannst.

Ist das Programm das richtige Für dich?

ja, wenn du...

  • Familie und Karriere nicht länger als Widerspruch erleben willst
  • Genug hast von Kompromissen, die dich zerreißen
  • Dich selbst wieder ins Zentrum stellen möchtest
  • Aufhören willst zu jonglieren – und anfangen zu gestalten
  • Verantwortung teilen willst – zuhause wie im Job
  • Lernen willst, Vereinbarkeit im Unternehmen zu verhandeln und tragfähige Vereinbarungen zu schaffen

Das klingt genau nach dem, was Du suchst? Dann melde Dich hier an und erhalte alle weiteren Infos. Wir freuen uns auf Dich!

JETZT ANMELDEN
ELTERN-SKILLS sind Leadership-Skills

unsere programm-schwerpunkte

 

Vereinbarkeit in der Partnerschaft

Du lernst, die Verbindung in deiner Partnerschaft zu halten, Verantwortung fair zu teilen und tragfähige Vereinbarungen zu treffen.

Vereinbarkeit & die eigene Ambition

Du findest Klarheit, um Deine beruflichen Ziele zu verfolgen - statt dich ständig zwischen Familie und Beruf abwägen und innerlich zerreißen zu müssen.

Vereinbarkeit mit dem Unternehmen

Du bekommst Strategien, um auch in Teilzeit sichtbar zu bleiben und deinen Führungsanspruch klar zu vertreten - und zu halten.

Vereinbarkeit im echten Leben

Du entwickelst die Fähigkeit, Kontrolle abzugeben, Resilienz aufzubauen und deine Energie nachhaltig zu regulieren.

State-of-the-art Delivery und lebenslanger Zugriff

Quartlery Deep Dives
Alle drei Monate tauchst Du mit ausgewählten Expert:innen in ein zentrales Vereinbarkeitsthema ein - praxisnah und direkt in Deinem Alltag anwendbar.
Vereinbarkeits-Circle
In kuratierten Gruppen lernt, diskutiert, übt und tauscht ihr Euch miteinander aus. 
Kurze Methoden
Videos
In diesen 5-10 minütigen Videos lernst Du von Lea und den Coaches alle wichtigen inhaltlichen Grundlagen.
Mirror Coaching
Videos
Durch das Beobachten von echten Coaching Sessions lernst Du mit den Prozessen anderer. 
VEREINBArkeits-Workbook
Das Workbook begleitet Dich durch die 12 Monate, fasst alle Inhalte und Trainings zusammen.
Vereinbarkeits-Netzwerk
Über 12 Monate hinweg lernst Du in unterschiedlichen Formaten Deine Class kennen und kommst nach Abschluss in das Vereinbarkeits-Netzwerk.
ON-Demand Basis-Inhalte
Alle Methoden- und Mirror Coaching-Videos sind sofort verfügbar und damit jederzeit flexibel abrufbar. Für direkte Impulse genau dann, wenn Du sie brauchst.
NEUE FORMAte
Freu Dich auf neue Formate und echte Aha-Momente - in Peer-Coaching-Fishbowls und Success Story & Networking-Sessions erlebst Du, wie viel Kraft in echter Verbindung und geteiltem Wissen steckt.

Vereinbarkeit ist die Realität unzähliger Frauen - und sie zeigt sich in Geschichten wie diesen:

Cases
Drei Kinder, viel Ambition - und ständiges schlechtes Gewissen durch innere und äußere Stimmen. Ihr Durchbruch: den Fokus zurück zu sich selbst holen und ihr Modell von Vereinbarkeit stark vertreten.
Franziska G.
Hochschwanger und plötzlich wird ihre Beförderung auf Eis gelegt. Im Coaching findet sie den Mut, ihre Wut anzuerkennen - und Klarheit, um einzufordern, was ihr zusteht.
Jennifer D.
30 Stunden im Job, kleine Tochter Zuhause - und trotzdem das Etikett „Teilzeit-Mutti“. Im Coaching lernt sie, Grenzen zu setzen und Selbstwirksamkeit zu leben.
Madeleine S.

Diese Beispiele sind nur ein Ausschnitt der Fälle, die wir in unserem neuen Vereinbarkeits-Programm beleuchten. Sie stehen stellvertretend für viele Frauen, die nicht länger nur durchhalten, sondern aktiv gestalten wollen. Unser neues Programm ist kein weiterer Termin in Deinem Kalender - sondern der Startpunkt für ein Jahr, das Dich und Deine Führung nachhaltig verändert.

Häufig gestellte Fragen

Wir haben die häufigsten Fragen für Euch gesammelt. Wenn Du darüber hinaus welche hast, schick uns einfach eine Email an hello@tenmorein.com 🤩

“Vereinbarkeit ist keine Verzichtsfrage. Sie ist die Zukunftsfrage von Leadership. Wir brauchen ein neues Narrativ: Karriere mit Familie – nicht trotz.“

Lea-Sophie Cramer

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